花本の取り組み

花本建設は様々なことに取り組んでいます

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若手社員の育成にHCM推進室を設立

花本建設では2020年4月より「HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)推進室」という新しい部署を設け、若手社員の育成や社員の離職等に関する対策部門として、旭川工業高等学校土木科教諭を退職した宮川淳氏を室長として迎え、社員の教育や指導に力を入れる取り組みを行っています。
土木学科を卒業された方はもちろん、普通科などを卒業された土木が初めてな方にも分かりやすく説明しながら知識を得て頂けるシステムを構築し、これからの建設業を担う若者の育成に力を注いでいます。
近年の土木業界は女性の活躍も顕著であり、弊社も女性技術者が2名い在籍しています。
花本建設は、「人材」を財産としての「人財」として捉え、建設業の課題となる「人財育成」に正面から取り組み、自社のみならず建設業界の若手人財確保に向けた挑戦を行っています。

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