若手社員の育成にHCM推進室を設立

花本建設では４月より「HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）推進室」という新しい部署を設け、若手社員の育成や社員の離職等に関する対策部門として、旭川工業高等学校土木科教諭を退職した宮川淳氏を室長として迎え、社員の教育や指導に力を入れる取り組みを行っています。
この度、そのスキルを活かした「土木技術入門講座」を開催するにあたり、宮川氏の取り組みを新聞各社に取り上げて頂きました。
花本建設は、「人材」を財産としての「人財」として捉え、建設業の課題となる「人財育成」に正面から取り組み、自社のみならず建設業界の若手人財確保に向けた挑戦を行っています。